Unsere Kultur
Unsere Erfolgsgeschichte wird von über 12.000 engagierten Mitarbeitern geschrieben, die täglich ihr Bestes geben, um dem Zuhause unserer Kunden das gewisse Etwas zu verleihen.
Bei XXXLutz sind wir nicht nur ein zuverlässiger und verantwortungsvoller Arbeitgeber, sondern auch eine große Familie, die Offenheit, Vielfalt und den respektvollen Umgang auf Augenhöhe hoch schätzt.
"Wir haben vier zentrale Werte geschaffen, die uns Orientierung, Verlässlichkeit und eine Grundlage für Entscheidungen geben. Diese Werte helfen uns eine Arbeitsumgebung miteinander zu schaffen, in der wir uns wohlfühlen und unser volles Potential entfalten können. Jeder der Werte ist einzeln definiert und wird von unseren Mitarbeitenden im Arbeitsalltag gelebt - vom Management bis zu den Auszubildenden. Wir füllen diese Werte mit Leben."
- Alois Kobler, CEO Deutschland
Wie unsere Werte unser tägliches Handeln und Miteinander prägen
UNSER WERTEKOMPASS
bietet die Basis, dass sich jeder frei entfalten und sein Potential ausschöpfen kann. Unsere Werte geben Sicherheit und lassen dich Teil des Ganzen werden.
TEAMWORK
Wir kommunizieren transparent auf Augenhöhe und arbeiten übergreifend und wertschätzend zusammen.
ENTWICKLUNG
Wir sind überzeugt, dass unser Unternehmen nur erfolgreich sein kann, wenn sich unsere Mitarbeiter entwickeln können. Der Kunde steht dabei im Mittelpunkt unserer Entwicklung.
ZIELORIENTIERUNG
Wir haben hohe Ansprüche und setzen uns stets neue Ziele. Jeder Mitarbeiter kennt diese und trägt persönlich zum Erreichen dieser Ziele bei.
VERANTWORTUNG
Wir handeln vorurteilsfrei, verlässlich und nachhaltig. Jeder übernimmt Verantwortung und ist Vorbild.
Wir sind uns bewusst, dass Werte nicht allein auf dem Papier verharren dürfen. Daher wirst du Wirkung unserer Werte bereits während deiner Einarbeitung erleben und kannst von Anfang an von deinen Kollegen und Vorgesetzten erwarten, dass sie diese in die Tat umsetzen.
„Für mich ist es seit 18 Jahren eine Selbstverständlichkeit, mit offenen Augen und Ohren durch den doch oft stressigen XXXL Arbeitsalltag zu gehen – für meine Kolleginnen und Kollegen, für das Team. Es sollte immer die Zeit für ein bewusstes: „Wie geht es dir?“ bleiben.“
- Jutta, Assistenz Grafikleitung
Regelmäßig führen wir Mitarbeiterbefragungen durch, denn jede Stimme zählt.
Wir wollen wissen, was dich bewegt und fragen regelmäßig anonym und digital in Pulsbefragungen deine Stimmung und Meinung zu Themen ab, die uns alle betreffen.
Unsere Auszeichnungen, unsere Lorbeeren
Deutschlands begehrteste Arbeitgeber durch F.A.Z Institut
Für unseren 1. Platz im nationalen Ranking der Möbelhäuser.
People & Culture Company 2024 durch Business Beat
Für die Einbindung unserer Mitarbeiter in die Gestaltung unserer Unternehmenskultur.
People & Culture Company 2023 durch Business Beat
Für die Einbindung unserer Mitarbeiter in die Gestaltung unserer Unternehmenskultur.
Top Company durch Kununu
Für unseren Top-Score und herausragende Bewertungen als Arbeitgeber durch unsere Mitarbeiter.
Unser Nachhaltigkeitsbeitrag:
Bei XXXLutz liegt unser Engagement für Nachhaltigkeit fest in unserer Unternehmens-DNA verankert.
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiges Handeln nicht nur für die Umwelt von entscheidender Bedeutung ist, sondern auch für das Wohlbefinden unserer Kunden und die Zukunft kommender Generationen.
Aus diesem Grund setzen wir uns auf verschiedenen Ebenen für Nachhaltigkeit ein. Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten und setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zu verbessern.
Energieeffiziente Bauweise
Zusammenarbeit mit verantwortungsvollen Produzenten
Umweltfreundliche Materialien und Produktionsverfahren in der Sortimentsauswahl
Moderner Fuhrpark
Bedarfsgerechte Logistik
XXXLutz Red Charity Programm