Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wohin kann ich mich bei Fragen wenden?

Schau dich bei Fragen zur Verfügbarkeit einer Stelle oder dem Bewerbungsablauf bitte auf unserer Karriereseite und den einzelnen Stellenausschreibungen um. Für Informationen zum Stand der Bewerbung sowie allen anderen Anfragen schicke uns bitte eine Mail an [email protected]

Wie lange kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, gibt es Fristen?

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Mich interessieren mehrere Jobangebote. Muss ich mich mehrmals bewerben?

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Wohin soll ich meine Bewerbung schicken?

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Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei XXXLutz ab?

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Ich finde keinen passenden Job, kann ich mich initiativ bewerben?

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Welche Vollzeit- & Teilzeitmodelle gibt es?

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Ich habe keine Berufserfahrung in dem Bereich der mich interessiert, ist ein Quereinstieg möglich?

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Wieso wird in allen Texten das generische Maskulinum verwendet?

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Fragen zur Ausbildung

Zu welchem Datum kann ich die Ausbildung oder das Duale Studium bei XXXLutz beginnen?

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Kann ich jede Ausbildung an jedem Standort beginnen?

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Kann ich meine Ausbildung auch verkürzen?

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Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

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Kann ich auch ein Praktikum absolvieren?

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Wie bereite ich meine Bewerbung am besten vor?

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Gibt es regelmäßige Feedbackgespräche während der Ausbildung?

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Ich mache eine Ausbildung bei einem anderen Unternehmen und möchte nun meine Ausbildung bei XXXLutz fortsetzen. Ist das möglich und wie gehe ich vor?

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Ich bin unzufrieden mit meinem Studiengang, habe bereits mein Studium abgebrochen oder bin orientierungslos nach meinem Abi. Was bietet ihr für Optionen?

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Welche Karrierewege stehen mir nach der Ausbildung bei XXXLutz offen?

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Alles klar?

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Auszeichnung des F.A.Z.-Instituts: XXXLutz belegt den 1. Platz als begehrtester Arbeitgeber 2025 unter den Möbelhändlern in Deutschland.
Siegel des F.A.Z.-Instituts: XXXLutz erreicht 2024 den 1. Platz als begehrtester Arbeitgeber unter den Möbelhändlern in Deutschland.
Kununu-Auszeichnung 2022: XXXLutz erhält das Top Company-Siegel für besonders gute Arbeitgeberbewertungen.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede verwendet. Menschen jeder Geschlechtsidentität sind bei XXXLutz willkommen. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. In unserem Unternehmen schätzen wir die Vielfalt jedes Einzelnen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab.