Wir bilden jährlich fast 1000 Auszubildende in ganz Deutschland in fast 20 unterschiedlichen Berufen aus.
Finde heraus welche Ausbildung zu dir passt:
Unsere Ausbildungsberufe
Ein Verkaufsass werden mit der Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).
Dein Überblick über alle betriebswirtschaftlichen Prozesse als Handelsfachwirt (m/w/d) im Verkauf oder einem Zentralbereich.
Echt stabil - was du als Junior Montageschreiner zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- & Umzugsservice (m/w/d) bei uns lernst.
Starke Prozesse vorantreiben und gemeinsam Großes bewegen: Als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Die Fäden im Hintergrund zusammenhalten als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Mit Farben, Formen und Stoffen Gestaltungsträume umsetzen als Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d).
Gastronomie, nur anders. Als Junior Gastronom zur Fachkraft für Gastronomie oder Systemgastornomie oder Koch (m/w/d) von den Vorteilen des Einzelhandels profitieren!
Ein starkes Fundament legen, Schritt für Schritt als Bodenleger (m/w/d).
Du gestaltest unsere Marketingkampagnen als Kaufmann für Digital- & Printmedien oder Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) mit.
Innovativ den digitalen Möbelhandel voranbringen als Kaufmann für E-Commerce (m/w/d).
Als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) gestaltest du die digitalen Abläufe für unsere Möbelhäuser, Service-Center und der Zentrale.
Studium trifft Praxis - Lerne unsere Zentralbereiche, den Verkauf und Logistik während deines Dualen Studiums kennen.
Ein Verkaufsass werden mit der Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).
Dein Überblick über alle betriebswirtschaftlichen Prozesse als Handelsfachwirt (m/w/d) im Verkauf oder einem Zentralbereich.
Echt stabil - was du als Junior Montageschreiner zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- & Umzugsservice (m/w/d) bei uns lernst.
Starke Prozesse vorantreiben und gemeinsam Großes bewegen: Als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Die Fäden im Hintergrund zusammenhalten als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Mit Farben, Formen und Stoffen Gestaltungsträume umsetzen als Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d).
Gastronomie, nur anders. Als Junior Gastronom zur Fachkraft für Gastronomie oder Systemgastornomie oder Koch (m/w/d) von den Vorteilen des Einzelhandels profitieren!
Ein starkes Fundament legen, Schritt für Schritt als Bodenleger (m/w/d).
Du gestaltest unsere Marketingkampagnen als Kaufmann für Digital- & Printmedien oder Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) mit.
Innovativ den digitalen Möbelhandel voranbringen als Kaufmann für E-Commerce (m/w/d).
Als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) gestaltest du die digitalen Abläufe für unsere Möbelhäuser, Service-Center und der Zentrale.
Studium trifft Praxis - Lerne unsere Zentralbereiche, den Verkauf und Logistik während deines Dualen Studiums kennen.
XXXLPlus: Deine Benefits
Du sollst dich von Beginn an in deiner Ausbildung wohl fühlen, deshalb bieten wir dir verschiedene Benefits, um dich so in allen Lebenslagen zu unterstützen.
Wir haben dir viel zu bieten. Hier findest du unser komplettes Benefitprogramm und alles rund um XXXLPlus.
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütungen mit mindestens 950 € im 1. Jahr.
Sparen: Mit deinem Mitarbeiterausweis erhalten du, deine Familie und Freunde exklusive Vergünstigungen bei XXXLutz, Mömax & Sparkauf. Profitiere von unseren corporate benefits bei 3000 Partnerfirmen.
Zum Geburtstag schenken wir dir einen Urlaubstag und zwar jedes Jahr!
Vergünstigt Trekkingräder, E-Bikes oder Cityräder leasen oder kaufen, ob über das Portal oder bei einem stationären Händler deiner Wahl.
Digitale Tools: E-Learning zur Unterstützung in der Berufsschule und Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung & eine App für dein Berichtsheft.
Ausbildungsstartevent an deinem Standort.
Persönliche Betreuung an deinem Standort durch Ausbildungsverantwortliche & regionale Ausbildungskoordinatoren.
Kostenübernahme für deine Lehrbücher und Lernmaterialien.
Regelmäßige Feedbackgespräche - vor dem Ablauf der Probezeit, dann halbjährlich während der Ausbildung und vor Ende deiner Ausbildungszeit mit einem Übernahmefeedbackgespräch.
Mitarbeiterbefragungen: Denn jede Stimme zählt. Wir wollen wissen, was dich bewegt und fragen regelmäßig anonym in Pulsbefragungen deine Stimmung und Meinung zu Themen ab, die uns alle betreffen.
Vergünstigtes Essen: Ob in der Mittagspause oder nach Feierabend - du profitierst von Mitarbeiterrabatten auf Essen und Trinken in unseren XXXLutz Restaurants.
Wir haben dir viel zu bieten. Hier findest du unser komplettes Benefitprogramm und alles rund um XXXLPlus.
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütungen mit mindestens 950 € im 1. Jahr.
Sparen: Mit deinem Mitarbeiterausweis erhalten du, deine Familie und Freunde exklusive Vergünstigungen bei XXXLutz, Mömax & Sparkauf. Profitiere von unseren corporate benefits bei 3000 Partnerfirmen.
Zum Geburtstag schenken wir dir einen Urlaubstag und zwar jedes Jahr!
Vergünstigt Trekkingräder, E-Bikes oder Cityräder leasen oder kaufen, ob über das Portal oder bei einem stationären Händler deiner Wahl.
Digitale Tools: E-Learning zur Unterstützung in der Berufsschule und Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung & eine App für dein Berichtsheft.
Ausbildungsstartevent an deinem Standort.
Persönliche Betreuung an deinem Standort durch Ausbildungsverantwortliche & regionale Ausbildungskoordinatoren.
Kostenübernahme für deine Lehrbücher und Lernmaterialien.
Regelmäßige Feedbackgespräche - vor dem Ablauf der Probezeit, dann halbjährlich während der Ausbildung und vor Ende deiner Ausbildungszeit mit einem Übernahmefeedbackgespräch.
Mitarbeiterbefragungen: Denn jede Stimme zählt. Wir wollen wissen, was dich bewegt und fragen regelmäßig anonym in Pulsbefragungen deine Stimmung und Meinung zu Themen ab, die uns alle betreffen.
Vergünstigtes Essen: Ob in der Mittagspause oder nach Feierabend - du profitierst von Mitarbeiterrabatten auf Essen und Trinken in unseren XXXLutz Restaurants.
Du hast Fragen, wir die Antworten:
Kann ich die Ausbildung verkürzen?
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Ich mache eine Ausbildung bei einem anderen Unternehmen und möchte nun meine Ausbildung bei XXXLutz fortsetzen. Ist das möglich und wie gehe ich vor?
Mehr anzeigen
Ich bin unzufrieden mit meinem Studiengang, habe bereits mein Studium abgebrochen oder bin orientierungslos nach meinem Abi. Was bietet ihr für Optionen?
Mehr anzeigen
Gibt es regelmäßige Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Mehr anzeigen
Wohin soll ich meine Bewerbung schicken?
Mehr anzeigen
Welche Karrierewege stehen mir nach der Ausbildung bei XXXLutz offen?
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Das erwartet dich während deiner Ausbildung
Recap: Ausbildungsevents im 1. Lehrjahr
2024: Neustart Rookie Festival
Das Ausbildungsevent findet nun zur Feier des 1. Lehrjahres im Juni statt – so auch diesmal am Schweinfurter Baggersee. Dort begrüßten wir rund 1.000 Azubis. Zum Start sorgte einer unserer Azubis mit eigener Musik für Stimmung, später übernahmen zwei DJs und brachten die gesamte Aktionsfläche von der schwimmenden Bühne aus zum Beben. Unsere Azubis und ihre Ausbilder wurden in 100 Kleinteams aufgeteilt und konnten sich bei spannenden Team-Aktivitäten wie Human Kicker, Jenga, Tauziehen, Fußballdart oder Beachvolleyball beweisen oder gemeinsam den Hochseilgarten erkunden. Unser XXXLutz-Restaurant versorgte alle mit leckeren Wraps und Eis. Mittags ging es genauso bunt weiter: Die Azubis genossen das fantastische Wetter auf Tretbooten, Stand-Up-Paddles oder beim Schwimmen. Zum Abschluss gab es einen persönlichen Willkommensgruß unseres CEOs Alois Kobler. Die Heimreise traten alle mit prall gefüllten Goodie-Bags und Rookie-Strandtüchern an.
Noch Monate später sprach man von der gelungenen Sause – ein schöner Weg, unseren Azubis zu sagen: "Vielen Dank und schön, dass du da bist!"
2022: Rookie Festival
Wir begrüßten unsere knapp 1.000 neuen Azubis aus ganz Deutschland in der Nähe von Crailsheim (Baden-Württemberg). Unsere Newcomer erwarteten Infos rund um die Ausbildung und Benefits, eine Tabtour in Kleinteams mit spannenden Rätseln und Challenges. Unser XXXLutz Restaurant-Team sorgte für die Verpflegung in der Mittagspause. Weiter ging es mit einem interaktiven Trommelevent, die XXXLutz Band war auch am Start und sorgte für ausreichend Wums. Unser CEO Alois Kobler hieß unsere neuen Kollegen willkommen und auch unsere Fit 4 Future-Kandidaten durften ihren Abschluss feiern.
Der Tag verabschiedete sich mit einem spektakulären Sonnenuntergang und von uns gab es eine Goodie-Bag für die Heimreise. Verschwitzt und strahlend sagten wir "Herzlich willkommen!"
2021: StreamIN 2.0
Trotz weiterer Beschränkungen ließen wir es uns nicht nehmen, unsere Azubis zum zweiten Mal in Folge live und in Farbe digital zu begrüßen. Alle Standorte wurden live zugeschaltet, erhielten Infos rund um die Ausbildung und die Unternehmensbereiche. Führungskräfte aus dem Vertrieb und der Logistik, unser CEO Alois Kobler und vier Azubi-Wildcard-Gewinner waren im Studio in Würzburg zu Gast. Die Standorte aus ganz Deutschland durften bei Quizduells mitraten und Gewinne absahnen oder Challenges wie die Koch-, Montage- & Dekochallenge absolvieren und satte Teamevents ergattern. Nach dem mehrstündigen, bunten Programm gab es an jedem Standort Essen und eine Schnitzeljagd. So sagt man unter Beachtung der Hygieneregeln in Bunt, laut und mit viel Action: "Schön, dass du bei uns bist!"
Azubi Days
Auszubildende im 2. & 3. Jahr übernehmen die Filiale
Im November übernimmst du im 2. & 3. Ausbildungsjahr zusammen mit deinen Azubi-Kollegen für 2 bis 3 Tage Führungsaufgaben an allen Verkaufshäusern und Service-Centern in Deutschland.
Bei einem gemeinsamen Frühstück werden die neuen Positionen bekanntgegeben und Aufgaben übergeben. So kannst du erste Führungserfahrungen sammeln und direkt hinter die Kulissen schauen, welche Aufgaben deine Führungskräfte täglich übernehmen. Natürlich steht dir deine Teamleitung jederzeit zur Verfügung. Vor Feierabend gibt es an jedem Azubi Day eine Feedbackrunde, um zu reflektieren wie der Tag verlaufen ist und was morgen noch besser laufen kann.
Und nach der Ausbildung?
Fit 4 Future!
Bis zu einem Jahr nach der Ausbildung kannst du dich für Fit 4 Future bewerben.
Bei einem 2-tägigem Casting jedes Jahr im August mit allen Bewerbern und einer Jury aus der Personalentwicklung, dem Aus- & Weiterbildungsbereich und der Geschäftsleitung, darfst du dein Können unter Beweis stellen.
Bei erfolgreicher Aufnahme in das Programm erwartet dich ein 12-monatiges Nachwuchsführungskräfte-Programm mit vielen Führungskräfte-Seminaren wie Führen im Wandel, Feedback, Mitarbeitergespräche & Besprechungstechniken sowie persönliche Betreuung, regelmäßige Feedbacks und Einzelcoachings durch die Trainer der Personalentwicklung.
Nun bist du bestens vorbereitet und dir stehen die Türen offen, die Karriereleiter zu erklimmen!
Tag der Held:in
Gutes tun während der Ausbildung
Jedes Jahr rund um den 5. Dezember, dem deutschlandweiten Tag des Ehrenamtes, hast du als Azubi bei uns die Möglichkeit, freiwillig in einer sozialen Einrichtung in deiner Region Gutes zu tun und der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Ob im Tierheim, bei der Tafel, in Erstversorgungsorganisationen für Menschen in Not oder örtlichen Umweltorganisationen – du kommst raus aus dem Vertrauten, sammelst Erfahrung außerhalb deines Ausbildungsberufs und wirst ein XXXLutz Held:in!
