Veröffentlicht am 14.9.2026
Bis zu vier Abschlüsse in 40 Monaten. XXXLutz bietet das Handelsfachwirt-Abiprogramm (m/w/d) 2027 für Abiturienten und Studienabbrecher: 24 Monate Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (mind. 1.100 € / 1.200 € im 1./2. Lehrjahr), gefolgt von 16 Monaten Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt mit mind. 2.510 € monatlich und Abschluss zum Bachelor of Trade and Commerce. Abschlüsse: Kaufmann/-frau im Einzelhandel, AdA/AEVO, Handelsfachwirt, optional interne Leadership-Academy. Voraussetzung: (Fach-)Abitur, Note mindestens 2,4.
Während der Weiterbildung mind. 2.510€ verdienen!
Ausbildung, Verkauf, Vertrieb
Deutschland
Schweinfurt
Vollzeit
01.09.2027
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.600 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Du berätst unsere Kunden zu Möbeln, Küchen oder Wohnaccessoires und gestaltest Wohnkonzepte am iPad-Konfigurator oder am PC.
Du kommunizierst mit Lieferanten, der Logistik und Kunden.
Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Ausstellungsflächenplanung, Abteilungsführung und -organisation und analysierst und interpretierst Abteilungskennzahlen.
Du übernimmst erste Führungsverantwortung und die Personaleinsatzplanung.
Du unterstützt bei der Ausbildung neuer Azubis im Verkauf durch die Zusatzqualifikation des Ausbilderscheins (AdA).
Du hast dein (Fach-)Abitur mit mindestens 2,4 erfolgreich abgeschlossen.
Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und berätst gerne.
Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Planen und Organisieren bringst du ebenfalls mit.
Du begeisterst dich für Möbel und die Einrichtungsbranche.
3 Abschlüsse: Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Ausbilderschein der IHK (AdA) sowie geprüfter Handelsfachwirt (Bachelor of Trade and Commerce). Optional der 4. Abschluss unserer internen Leadership Academy.
Mind. 1.100 € / mind. 1.200 € pro Monat im 1./2. Lehrjahr während der Ausbildung.
Mind. 2.510 € während der berufsbegleitenden Fortbildung.
Kostenübernahme der Studiengebühren, Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt-Klassen (Würzburg oder Augsburg) mit kostenloser Unterkunft und Verpflegungszuschuss.
Ausgezeichnete Übernahmechancen mit sehr guten Karrieremöglichkeiten z. B. Abteilungsleitung, Verkaufsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Point of Sale Trainer.
Rabatte für Handys und Handyverträge, Reisen, (Marken-)Kleidung, Konzerte, Freizeitparks, Beauty…
Gesundheitsbudget für Fitnessstudio, Sportverein, Kampfsport, Yoga u.v.m. sowie Zuschuss zu Fitnessgadgets & Supplements…
Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung: Ob Gravelbike, Mountainbike oder Rennrad – mit oder ohne E-Antrieb.
Günstiger Mitarbeitertarif für Ökostrom (X-POWR) mit Wechselbonus.
Prämien für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender und Azubis.
Weitere Benefits durch XXXLPlus: z. B. ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Unterstützung im Notfall…
Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden u.v.m.
Workshops und Trainings wie Holzprodukt- & Lieferantenschulung, Planen am Konfigurator und Führen-Seminare.
Digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung & Azubi-App für die Berichtsheftführung, Ausbildungsplan und u.v.m.
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Oder lerne uns vorher bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich in der XXXLutz-Familie willkommen zu heißen.
Möbelhaus XXXLutz Schweinfurt | Amsterdamstraße 7, 97424 Schweinfurt
Erneut ausgezeichnet von der F.A.Z.: XXXLutz ist Deutschlands begehrtester Arbeitgeber 2026 mit Platz 1 im Möbelhandel! Die Studie bestätigt: echte Entwicklungschancen, umfassende Benefits und ein modernes, familienorientiertes Arbeitsumfeld.
Familie: Wir wissen, dass Familie das Wichtigste ist und haben für dich verschiedene Pakete für die Meilensteine deiner Kinder geschnürt. Ob zur Geburt, der Einschulung oder dem Berufsstart - wir unterstützten dich & deine Familie.
Gesundheit: Wir unterstützen dich in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Vorsorge.
Chefarzt-Behandlung z.B. bei Sport-, Haushalts-, Arbeitsunfälle für bspw. Unterkunft im 2-Bett Zimmer, privatärztliche Behandlung, Ersatz-Krankenhaustagesgeldes.
Du entscheidest zwischen: der Unfallversicherung, wir übernehmen viele Leistungen für dich, wie Unfallrente, Bergungs- & Rettungskosten u.v.m. mit Absicherung weltweit, im Arbeitsalltag aber auch privat,
oder Krankenzusatzversicherung: Wir übernehmen Beiträge für Leistungen wie Heilpraktiker, Zahnersatz, Sehhilfe und Hörgeräte oder Vorsorgeuntersuchungen - ganz ohne Gesundheitsprüfung
oder der betrieblichen Altersvorsorge, um im Alter abgesichert zu sein.
Notfallhilfe: Manchmal läuft nicht alles gut. Wir wollen dir unkompliziert und schnell in Unglücksfällen helfen, bspw. bei einem Brandschaden, Unfall oder Todesfall.
Company Bike: Vergünstigt Trekkingräder, E-Bikes oder Cityräder leasen oder kaufen. Dabei sparst du bis zu 50% im Vergleich zum Privatkauf, ob über das Portal oder bei einem stationären Händler deiner Wahl.
Sparen: Mit deinem Mitarbeiterausweis erhältst du, deine Familie und Freunde exklusive Vergünstigungen bei XXXLutz, Mömax & Sparkauf. Profitiere von unseren corporate benefits bei 3000 Partnerfirmen.
Mehr Zeit: Zum Geburtstag schenken wir dir einen Urlaubstag und zwar jedes Jahr! Deinen persönlichen Gutschein erhältst du von deinem Vorgesetzten.
Jubiläumsgutscheine: Wir stocken anlässlich deines Jubiläums bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit deine Urlaubstage auf.
Vergünstigtes Essen: Ob in der Mittagspause oder nach Feierabend - du profitierst von Mitarbeiterrabatten auf Essen und Trinken in unseren XXXLutz Restaurants.
E-Learnings, Schulungen und Workshops: Wir bieten dir zahlreiche Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in Präsenz, blended learning und online.
Entwicklungsmöglichkeiten: Als Trainee oder durch unsere Fit 4 Future Programm für Nachwuchsführungskräfte.
Quereinstieg: Auch ohne Berufsausbildung oder Erfahrung kannst du in viele unserer Jobs direkt einsteigen. Wir bieten dir Chancen!
Kostenübernahme z. B.: Staplerschein, LKW-Führerschein, POS-Ausbildung, Ausbilderschein.
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